大四，聶尋直接去了聶氏總部實(shí)習(xí)，公司上下都知道，這位就是他們未來的大BOSS，而且聶氏是家族企業(yè)，并非上市公司，也是因?yàn)楣镜母＠?，基本上入職的人很少有辭職的。

　　所以對于未來的老板，他們自然是權(quán)利的支持，各部門主管針對聶尋的各種咨詢和請教也從不藏私，提前和聶氏太子爺接下個(gè)善緣，比什么都好。

　　主要是聶總只有這個(gè)一個(gè)兒子，沒有爭奪家產(chǎn)的可行性，太子爺?shù)牡匚粺o比穩(wěn)固。

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